Un accès plus facile, des services regroupés et davantage de soins plus proches du domicile alors que les hôpitaux du Hampshire publient une nouvelle stratégie quinquennale

Les patients du Hampshire devraient bénéficier de soins davantage intégrés, d’un meilleur accès aux services et d’un meilleur soutien plus près de chez eux alors que le Hampshire Hospitals NHS Foundation Trust publie sa nouvelle stratégie 2026-2031.

Développée avec les patients, le personnel et les partenaires, la stratégie définit comment le Trust aidera davantage de personnes à rester en bonne santé et à bénéficier de soins cohérents, personnalisés et conçus en fonction de leurs besoins. Il met l’accent sur la prévention, l’amélioration de la santé de la population et la réduction des inégalités en matière de santé, aidant ainsi les gens à vivre plus longtemps en meilleure santé.

La nouvelle stratégie répond à des défis tels que la population croissante et vieillissante du Hampshire et la demande croissante de soins, tout en s’alignant sur l’orientation du plan décennal de santé du gouvernement.

Il énonce l’ambition de travailler plus étroitement avec les partenaires des services de santé, de soins et communautaires pour garantir que les personnes reçoivent des soins dans le cadre le plus approprié et plus près de leur domicile lorsque cela est possible, les services hospitaliers étant axés sur ceux qui ont besoin de soins spécialisés.

Les plans du Trust comprennent également le renforcement des services spécialisés, l’expansion des services virtuels et des services de diagnostic communautaires et la stimulation de la recherche et de l’innovation pour permettre l’adoption de nouvelles techniques et technologies. Cela implique de mieux utiliser les outils numériques tels que la prise de rendez-vous et la surveillance à distance, ainsi que de prendre en charge le partage sécurisé d’informations afin que les gens n’aient pas à répéter leur histoire.

Parallèlement à l’amélioration des soins prodigués aux patients, les hôpitaux du Hampshire s’efforcent de constituer une main-d’œuvre inclusive, autonome et prête pour l’avenir, où le personnel est doté des compétences, des outils et des opportunités dont il a besoin pour s’adapter à l’évolution des besoins en matière de soins de santé. En favorisant une culture dans laquelle les gens se sentent valorisés, soutenus et capables de prendre des décisions, le Trust vise à donner au personnel les moyens de favoriser l’amélioration et de travailler en partenariat avec les patients pour concevoir et développer des services.

Sue Harriman, directrice générale des hôpitaux du Hampshire, déclare : «Cette stratégie marque un nouveau chapitre important pour les hôpitaux du Hampshire et les communautés que nous servons.

« Au cœur de cette stratégie se trouve une vision simple : aider les gens à vivre une vie meilleure grâce à des soins conçus pour eux. Tout au long du développement de cette stratégie, nous avons écouté attentivement nos patients, notre personnel et nos partenaires pour comprendre ce qui compte le plus et où nous pouvons faire la plus grande différence.

« Nous nous appuyons sur les excellents soins que nos équipes prodiguent déjà chaque jour, tout en étant ambitieux quant à l’avenir. En travaillant plus étroitement avec nos partenaires, en utilisant la technologie de manière plus intelligente et en concevant des services adaptés aux besoins des personnes, nous pouvons améliorer les résultats, les expériences et l’accès aux soins pour nos communautés. »

La stratégie complète est disponible sur : https://www.hampshirehospitals.nhs.uk/the-prochain chapitre

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