L'association caritative de l'hôpital orthopédique Robert Jones et Agnes Hunt (RJAH) a reçu une subvention de 50 000 £ de la part du NHS Charities Together et du NHS England pour réaliser un projet majeur soutenant le bien-être de sa main-d'œuvre théâtrale.
La subvention a été accordée dans le cadre d'un programme de 11 millions de livres sterling – qui comprend une contribution de 5 millions de livres sterling du NHS England – et constitue l'un des 29 projets ambitieux à travers l'Angleterre à recevoir un financement du programme.
Le personnel du NHS est la force motrice de notre système de santé, mais il travaille actuellement dans des conditions parmi les plus difficiles de l’histoire, sous la pression croissante de la demande croissante de services de santé et de l’augmentation des postes vacants dans le NHS.
Une étude menée par NHS Charities Together a souligné que près de la moitié (47 %) des membres du personnel du NHS interrogés ont déclaré que leur travail affectait leur santé mentale et 41 % leur santé physique.
RJAH Charity utilisera la subvention pour mettre en œuvre l'Initiative pour le bien-être du personnel du département des théâtres – Rénovation, rajeunissement et revitalisation. Les résultats de la consultation du personnel et de l'enquête auprès du personnel du NHS ont mis en évidence que le personnel du théâtre est confronté à des pressions uniques, souvent incapable de quitter le service pendant les quarts de travail et travaillant dans des installations désuètes qui ont un impact négatif sur le moral.
Victoria Sugden, directrice caritative du RJAH, a déclaré : « Nous sommes extrêmement reconnaissants envers NHS Charities Together et NHS England pour cette subvention. Nos collègues des théâtres travaillent dans un environnement intense et sous haute pression, et leur bien-être est essentiel aux soins exceptionnels qu'ils prodiguent aux patients.
« Ce projet créera des espaces plus lumineux et plus accueillants et permettra au personnel de se reposer, de se ressourcer et d'accéder plus facilement à l'aide lorsqu'il en a besoin. »
L’un des plus grands défis pratiques identifiés par le personnel du théâtre est le manque d’espace de stockage sécurisé pour les objets personnels tels que les sacs à main, les boîtes à lunch et les objets de valeur. Après de longues séances de théâtre, il est essentiel que le personnel sache que ses affaires sont en sécurité et facilement accessibles en cas de besoin.
L'amélioration des solutions de stockage rassurera et éliminera une source de stress quotidienne, permettant ainsi au personnel de se concentrer pleinement sur son bien-être et son rôle clinique vital.
Les installations de stockage de nourriture seront modernisées, des points de recharge pour téléphones installés et l'environnement amélioré avec de nouvelles œuvres d'art et d'autres améliorations. Le personnel bénéficiera également des articles demandés lors de la consultation, notamment un fauteuil de massage et des petits essentiels de bien-être supplémentaires.
Ces changements visent à améliorer le moral, à réduire le stress et à aider le personnel à se sentir valorisé dans son rôle, favorisant ainsi une meilleure santé mentale et la rétention du personnel.
Stacey Keegan, directrice générale de RJAH, a déclaré : « Chez RJAH, le bien-être de notre personnel est extrêmement important. Nos équipes donnent tellement d'elles-mêmes chaque jour, souvent dans des environnements difficiles et exigeants.
« Des initiatives comme celle-ci font une réelle différence, en montrant à notre personnel qu'ils sont valorisés et soutenus et en nous aidant à créer un lieu de travail positif et sain où les gens peuvent s'épanouir.
Ellie Orton, PDG de NHS Charities Together, a ajouté : « De nombreux membres du personnel du NHS estiment que leur travail est le meilleur au monde, mais ces rôles s'accompagnent d'une énorme responsabilité pour les vies dont ils s'occupent, et à une époque de pression incroyable sur les services de santé, cela a des conséquences néfastes sur leur bien-être mental et physique.
« Face à tant de défis de santé plus vastes, il peut être facile d’oublier le personnel de santé, mais il va sans dire que nous avons besoin d’une main-d’œuvre en bonne santé si nous voulons un NHS prospère, capable de prodiguer aux patients les soins dont ils ont besoin.
« Ce financement signifie que les organisations caritatives du NHS comme (Trust Charity) peuvent aider à garantir que le personnel du NHS donne la priorité à sa propre santé et à son bien-être avec les mêmes soins qu'il prodigue aux patients, et nous sommes ravis de pouvoir soutenir ce travail important. Nous avons passé beaucoup de temps à discuter avec le personnel de première ligne et à analyser les preuves des projets précédents pour parvenir à des solutions qui donneront au personnel de santé les bons outils pour prendre soin de leur propre bien-être.
« Les candidatures sont désormais ouvertes pour une deuxième série de subventions dans le cadre de ce programme, en partenariat avec le NHS England, et nous sommes ravis de poursuivre notre travail avec les associations caritatives du NHS et d'autres organisations pour aider le NHS à aller plus loin pour tout le monde.
