Un DSI du secteur de la santé souhaite que davantage de femmes occupent des postes de direction informatique

Women in medicine

J’aimerais partager mon parcours en tant que professeur d’anglais à la retraite, actuellement CIO et chef de la sécurité et de la confidentialité pour Family Health Care dans le nord-ouest du Michigan. Comment je suis arrivé ici est une histoire fascinante, bien que beaucoup trop longue pour être condensée en un seul article. Il suffit de dire que si un professeur d’anglais peut devenir un leader informatique, vous aussi.

J’ai assisté à ma première conférence CDW en octobre 2022. Je n’avais pas assisté à une conférence depuis très longtemps. Je trouve généralement que les conférences informatiques sont au-dessus de ma tête ; Je ne suis pas formé en informatique et je n’ai pas les mains en informatique. Je suis un utilisateur et un pousseur, mais pas un réparateur. C’est également le cas pour les conférences sur la santé, puisque je ne suis pas un professionnel de la santé et que je ne prodigue pas de soins directs aux patients.

Cependant, lorsque j’ai assisté à l’Executive SummIT du CDW, j’ai été époustouflé par le contenu et je suis reparti plein d’énergie et prêt à avancer sur une voie stratégique qui me semblait nouvelle. (Depuis cette première conférence, j’y ai assisté deux fois de plus et j’ai ressenti la même énergie à chaque fois.) Mais, même si CDW a accueilli une main-d’œuvre diversifiée, il était alarmant de constater que si peu de participants étaient des femmes.

Je travaille dans le domaine de la technologie depuis 1997. C’est depuis longtemps un monde d’hommes. Je pensais que les choses auraient changé d’ici 2022, mais j’avais tort.

J’ai contacté mon représentant de compte CDW Healthcare, Ben Gentry, avec cette préoccupation et lui ai suggéré une histoire sur ma propre transformation de professeur d’anglais à chef informatique.

Selon certaines recherches, les femmes pourraient se léser lorsqu’il s’agit de chercher un emploi, principalement en ne postulant pas à des postes à moins qu’elles ne se sentent qualifiées à 100 %. En revanche, les hommes postulent souvent à des emplois pour lesquels ils ne sont pas pleinement qualifiés, sachant qu’ils peuvent apprendre. Pour cette raison, je suis certain qu’il existe de nombreuses femmes compétentes qui n’ont pas accédé à des postes de direction informatique parce qu’elles estiment que les hommes de leur équipe sont plus compétents.

Comment vos atouts s’appliquent à l’informatique de santé

En ce qui me concerne, tous ceux qui travaillent pour moi sont plus compétents que moi, mais mes forces et expériences uniques me permettent de les aider à fonctionner en équipe pour réaliser de grandes choses pour notre organisation, même si je n’ai pas de formation traditionnelle. en informatique ou en santé.

C’est un appel aux femmes comme moi, qui peuvent – ​​et le font probablement – ​​diriger, mais qui n’apparaissent pas dans un public composé de leaders technologiques.

Nous avons besoin de toi. Nous avons besoin de votre façon de penser, de votre façon de vous organiser. Êtes-vous chef de projet ? Pouvez-vous voir la forêt ainsi que les arbres ? Etes-vous organisé ? Pouvez-vous aider quelqu’un d’autre à s’organiser ? Pouvez-vous faire confiance aux membres de votre équipe tout en leur apportant votre soutien tout au long du processus ? Savez-vous comment embaucher lentement et prudemment et comment licencier rapidement ? Êtes-vous honnête, travailleur et éthique ? Pouvez-vous raconter une bonne histoire ? Pouvez-vous être gentil et respectueux tout en étant ferme ? Pouvez-vous être direct tout en étant respectueux ?

Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, alors optez pour ce rôle de leader informatique !

Quelle est la première étape ? Profitez des opportunités qui s’offrent à vous, quels que soient votre parcours et votre formation spécifique. J’ai quitté l’éducation pour l’informatique parce que l’organisation qui m’a contacté aimait ma façon de penser. J’ai abordé le poste que l’entreprise m’a créé à ma manière et nous avons découvert que mon expertise me convenait parfaitement.

Oui, je connaissais quelques choses en informatique. Mais en tant qu’éducateur, j’en savais beaucoup sur les gens, et c’est ce qu’il fallait pour rassembler des personnalités disparates pour atteindre des objectifs et aider à conclure des ventes.

Qu’avez-vous à perdre? Même si vous essayez et échouez, vous apprendrez quelque chose sur l’industrie et sur vous-même – et ajouterez peut-être quelques nouvelles connexions à votre réseau.

J’espère vous voir au prochain CDW SummIT.