Les leaders de la santé veulent prendre des mesures pour assurer l’équité en santé dans leurs communautés. Selon le rapport Philips 2022 Future Health Index, la prestation de soins socialement responsables fait désormais partie des principales priorités de 28 % des responsables de la santé, contre seulement 4 % l’année dernière.
De plus en plus d’organisations passent de l’aspiration à l’action : aujourd’hui, 74 % ont ou développent des initiatives pour améliorer l’équité en santé dans leurs communautés, contre 30 % en 2021. De nombreuses initiatives en place visent à améliorer l’accès aux soins.
Les questions d’équité et d’accès à la santé ont suscité des conversations réfléchies lors de certaines des principales conférences de l’industrie plus tôt cette année. Lors de la conférence ViVE de mars, Ipsos a présenté des recherches convaincantes sur la « techquité », ou l’équité technologique, et l’accès à la santé des patients.
«Chaque conversation que nous avons dans le domaine des soins de santé devrait penser à la composante équité, tout comme nous le faisons avec l’amélioration de la qualité», a déclaré le Dr J. Nwando Olayiwola, directeur de l’équité en santé et vice-président principal chez Humana. « Si ce n’est pas sur votre tableau de bord, ce n’est probablement pas une priorité pour votre organisation. »
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Favoriser les connexions dans les soins de santé pour cultiver l’équité en santé
Lorsque les prestataires de soins de santé combinent des initiatives technologiques réfléchies avec des priorités centrées sur le patient, ils cultivent un environnement propice à l’épanouissement de la santé globale de la personne.
Par exemple, Eskaton, dans le nord de la Californie, a mis à niveau le Wi-Fi haut débit dans trois communautés de logements abordables pour personnes âgées afin que les appartements individuels bénéficient d’une couverture de haute qualité, comme décrit dans notre article, « Comment les mises à niveau du réseau dans les soins aux personnes âgées stimulent les expériences des prestataires et des résidents ». ” Désormais, grâce à une meilleure connectivité et à l’utilisation d’applications de traduction, les résidents peuvent surmonter les barrières linguistiques pour créer des liens plus solides. « Une résidente a frappé à la porte de son voisin pour la première fois, est entrée avec son appareil et ils ont eu une conversation », a déclaré Sheri Peifer, directrice de la stratégie. SantéTech.
SUIVANT: Apprenez l’importance de garder l’équité au premier plan dans la télésanté.
Travailler à une meilleure équité en santé numérique n’est pas non plus un projet en solo. Keisuke Nakagawa, directeur exécutif du UC Davis Health Cloud Innovation Center et directeur de l’innovation pour le Digital CoLab, le résume le mieux dans notre interview, « Q&A: UC Davis Health’s Keisuke Nakagawa on Innovation and Collaboration » sur l’importance de la collaboration pour réaliser l’innovation : « Lorsqu’il s’agit d’équité en santé, c’est vraiment une mission partagée. »
Ryan Peterson
Éditeur en chef
