Quel effet la pandémie a-t-elle sur la pénurie d’infirmières?
L’American Nurses Association a récemment écrit une lettre au secrétaire du département américain de la Santé et des Services sociaux, Xavier Becerra, l’exhortant à déclarer la pénurie de personnel infirmier une crise nationale.
« Les infirmières sont restées inébranlables en première ligne depuis le début de la pandémie, tout en surmontant les défis, les risques pour leur santé et leur sécurité personnelles, tels que l’équipement de protection individuelle limité et le fardeau de la santé physique, émotionnelle et mentale du virus COVID-19. » lit la lettre. « Maintenant, la variante Delta fait monter en flèche les cas, dépassant les capacités des hôpitaux et du personnel. Ces circonstances actuelles n’ont fait qu’exacerber les défis sous-jacents et chroniques de la main-d’œuvre infirmière qui persistent depuis des années. »
April Kapu, présidente de l’American Association of Nurse Practitioners et doyenne associée pour les partenariats cliniques et communautaires à la Vanderbilt University School of Nursing, souligne également que la pénurie d’infirmières dure depuis des années – la pandémie ne fait que l’exacerber.
«Ce sont des mathématiques simples. Vous avez besoin d’un certain nombre d’infirmières et d’IP qui s’occupent des patients pour fournir des soins de haute qualité, mais les hôpitaux sont pleins à craquer, vous aurez donc certainement des pénuries », dit-elle.
Les infirmières et les IP connaissent un épuisement et un épuisement croissants après plus d’un an à soigner des patients dans les hôpitaux, les cliniques et les domiciles des patients, en plus de s’inquiéter pour leur propre santé et celle de leur famille.
« Maintenant, ils doivent faire des heures supplémentaires parce que nous avons des pénuries de personnel persistantes. Nous voyons un plus grand nombre de professionnels, en particulier des infirmières et des IP, accéder à différents types d’emplois ou quitter complètement la profession », explique Kapu.
Les technologies améliorent les flux de travail quotidiens des infirmières
Plusieurs technologies contribuent à atténuer les effets de la pénurie sur les infirmières et les IP en améliorant l’efficacité de leurs flux de travail quotidiens et de la façon dont elles s’occupent des patients.
Téléséjour : Traditionnellement, un gardien, un soignant ou une infirmière serait affecté à la supervision des patients à risque de chute ou de tout autre type de blessure. Cependant, il est difficile de maintenir un ratio de 1 pour 1 entre cliniciens et patients dans un contexte de pénurie d’infirmières, sans parler des coûts de personnel, selon un article publié par le site Web Bill of Health de la Harvard Law School. Les technologies de télésiège permettent à une infirmière de surveiller plusieurs patients à l’aide de caméras qui fournissent une vidéo et un son en direct.
Les technologies de télésiège peuvent être particulièrement utiles pour les soins aux personnes âgées, permettant aux infirmières de fournir des soins de meilleure qualité.
Télésanté : Avant la pandémie, de nombreux prestataires et patients étaient mal à l’aise avec la technologie de télésanté, selon Kapu. La nécessité de la télésanté pendant la pandémie a non seulement augmenté l’adoption, mais a également conduit à une augmentation du niveau de confort pour ceux qui utilisent la technologie, dit-elle, et maintenant la télésanté permet aux infirmières et aux IP de voir plus de patients en une journée.
Il donne également aux infirmières et aux IP la possibilité d’évaluer visuellement les patients, offrant un moyen sûr de vérifier comment se portent les personnes atteintes de COVID-19. Kapu décrit une IP qui a eu une télévisite avec un patient au début de la vingtaine qui souffrait d’essoufflement mais n’était pas sûr que cela justifiait un voyage aux urgences. L’IP a demandé à la personne de traverser la pièce, mais elle était tellement essoufflée après avoir parcouru la moitié de la distance qu’elle a dû s’arrêter. En voyant cela, l’IP a dit au patient d’aller aux urgences.
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« Cela a sauvé la vie de cette personne plus jeune. Sans l’image visuelle, il n’aurait peut-être pas été capturé », explique Kapu. «Cette idée est extrêmement précieuse, et la télésanté a ouvert un nouveau niveau de soins.»
Identification de la blockchain : Pour les cliniciens travaillant dans plusieurs organisations, l’accréditation électronique ou blockchain peut faciliter le processus d’obtention de l’approbation pour travailler à un endroit spécifique.
« Si c’est électronique, c’est tellement plus rapide que de devoir tout faire sur papier, ce qui peut prendre de 90 à 120 jours. Avec les systèmes électroniques, c’est nettement plus rapide », explique Kapu.
Selon NursingCenter, l’accréditation blockchain permet de stocker les données d’identification d’une infirmière sur plusieurs serveurs, plutôt que sur un seul serveur, permettant aux organisations de voir les entrées en temps réel. Cela crée un registre électronique public, ce qui permet aux organisations de soins de santé de rechercher plus facilement les informations d’identification d’une infirmière et d’accélérer les approbations.
