- L&G a sélectionné Spectrum.Life en tant que partenaire technologique derrière Spark, sa nouvelle maison numérique pour tous ses services de santé et de bien-être de protection de groupe – offrant des soins transparents et évolutifs aux clients et aux employés à la demande.
- Cette plate-forme unique et rationalisée casse le goulot d'étranglement des soins de santé – donnant aux employés rapidement, à tout moment d'accès aux médecins généralistes, aux ANP, aux physiothérapeutes et aux seconds opinions médicales – transformant la façon dont les organisations offrent des soins de santé de bout en bout sur leur main-d'œuvre.
Spectrum.Life, un principal fournisseur mondial de services entièrement en santé, livré via une plate-forme de meilleure classe compatible numériquement, a établi un partenariat avec L&G pour créer une nouvelle plate-forme de santé et de bien-être unique, Spark.
Spark a été conçu pour relever l'un des défis les plus persistants de l'assurance – plusieurs voies, applications et points d'accès aux services de santé et de bien-être. Cela a été traité avec la plate-forme Spark qui héberge tous les services de santé et de bien-être L&GS associés aux politiques de groupe. Cela signifie que les employés ont une plate-forme de site unique pour accéder à tous les services essentiels. La nouvelle plate-forme donne à L&G une manière qui change la donne d'offrir un accès complet aux soins de santé aux clients et à leurs employés, tandis qu'il permet aux employés de se connecter directement avec les médecins généralistes, les ANP et les physiothérapeutes via une seule interface numérique et sans retard et sans silos.
Ce partenariat marque une étape stratégique pour repenser la façon dont les soins de santé sont livrés au travail. Plutôt que de naviguer dans des systèmes fragmentés, les employés peuvent désormais recevoir un soutien clinique rapide, des conseils médicaux et des seconds opinions médicales, tous au même endroit. Il s'agit de soins de santé conçus pour la vitesse et la complexité de la vie professionnelle moderne.
Spark, une seule application de connexion, est conçue pour aider les entreprises des employeurs à se développer en aidant leur peuple à prospérer. Accessible par téléphone, ordinateur portable ou ordinateur de bureau, Spark rassemble tous les services de santé et de bien-être L&G – plus de nouveaux – sous un même toit, les étendant à des effectifs entiers et à leurs familles immédiates. Il rendra la santé et le bien-être préventifs simples, personnalisés et inclusifs. Ceci est indépendamment du produit de protection de groupe choisi ou du pourcentage de la main-d'œuvre couverte.
Construit sur Spectrum.Life's Robust Technology and Clinical Network, Spark offre aux employés et à leurs familles un accès 24/7 aux services qui soutiennent tous les aspects de la vie: physique, mental, financier, familial et légal.
Ces services comprennent:
- Support de santé mentale 24/7 sur le moment
- Accès au counseling et à la thérapie
- Accès 24/7 à un médecin généraliste (GP) ou infirmière avancée (ANP)
- Physiothérapie en ligne (8h à 20h, du lundi au vendredi)
- Évaluations et soutien de la santé mentale des enfants et des jeunes
- Deuxième opinion médicale sur un diagnostic ou un traitement, assurant la tranquillité d'esprit
- Support avec des conditions à long terme comme le diabète de type 2, les accidents vasculaires cérébraux, la sclérose en plaques, la longue carthrite rhumatoïde et la polyarthrite rhumatoïde
- Une riche source de ressources de bien-être – planification de la nutrition, suivi du fitness, méditation autoguidée, podcasts de bien-être et gymnase numérique
- Care pour adultes et aînés – Soutenez la compréhension, la recherche et le financement des services de soins pour adultes
- Service d'information financière et juridique expert à travers des lignes d'assistance dédiées
Enhanced: encore plus de services et de soutien ajoutés sans frais supplémentaires
Le lancement de Spark ajoute également deux nouveaux services pour les employés et leurs familles immédiates: la sensibilisation au cancer et le soutien des infirmières; De plus, deux nouvelles voies – la santé cardiaque et la ménopause fournies – ajoutées à un soutien à long terme.
- Sensibilisation au cancer et soutien aux infirmières: Aider à brancher les lacunes critiques des soins de la prévention à la survie, Spark offre un accès aux évaluations des risques de cancer et aux programmes numériques pour la réduction des risques et le dépistage du cancer. En outre, le soutien pratique, physique et émotionnel personnalisé des infirmières cancéreuses expérimentées disponibles via le chat et 121 cliniques virtuelles. Ce service est fourni par notre partenaire de réadaptation professionnelle du cancer existant Perci Health, le seul fournisseur soutenu par Macmillan Cancer Support. L'ajout de ce nouveau service s'adresse à la toile de fond de la diminution de la fréquentation du dépistage du cancer au Royaume-Uni et de l'incidence croissante du cancer dans la population d'âge de travail.
- Soutien à la santé cardiaque et à la ménopause: ces deux nouvelles voies ont été ajoutées au soutien à long terme de la condition fournis par ConnectPlus de HCI. Cette application, qui aide les gens à gérer leurs conditions, a été conçue avec des cliniciens et des patients du NHS et est utilisé dans diverses fiducies de la Fondation NHS. L'utilisation de l'application aide également à mieux éclairer les consultations GP et spécialisées, ouvrant la voie à des interventions précises et personnalisées. Il aide également les gestionnaires RH et lignes à mieux comprendre les conditions chroniques et leur impact sur la vie et le travail, afin qu'ils puissent mieux soutenir les employés. Cela comprend la réalisation des ajustements raisonnables conformément à la loi de 2010 sur l'égalité.
James Walker, responsable du produit et de la proposition – Protection de groupe, L&G: «Je suis ravi de présenter Spark sur le marché. C'est une seule boute à guichet incroyablement élégante et complète qui utilise la dernière technologie de guidage du parcours des utilisateurs pour amener les gens au service dont ils ont besoin, rapidement et efficacement. Grâce à Spark, nous pouvons désormais étendre toute notre prévention incroyable et notre soutien à l'intervention précoce – ainsi que de nouveaux précieux – à des effectifs entiers et à leurs familles immédiates.
«Cela apportera des avantages positifs à tout le monde. Pour les individus, leur permettant de gérer leur propre santé et leur propre bien-être. Pour les employeurs, contribuer à réduire l'absence et le présentabilité tout en améliorant la satisfaction. Pour le gouvernement, aider à soutenir les derniers objectifs de travail de la Grande-Bretagne. Et pour la société, en termes d'accès équitable au soutien essentiel – améliorer les résultats pour la santé et réduire la pression sur les services de santé publique.»
Stephen Costello, PDG et co-fondateur, chez Spectrum.life: “We are not just improving access to healthcare – we are rebuilding it for the way people live and work today. Partnering with L&G on the launch of Spark is very exciting for us. Through Spark we are transforming the way employees, where their employer has an L&G Group Protection policy, access mental health and primary care services and get instant access to trusted clinical support – from GPs, ANPs and physiotherapists to second medical opinions and mental health specialists – making high-quality care just un clic.
«Ensemble, nous intégrons les soins de santé préventifs directement dans les prestations de protection, guidés par notre moteur de réservation Matchtech intelligent pour garantir que les gens atteignent le bon soutien. Bold saute vers un avenir plus connecté et accessible du bien-être du lieu de travail », Costello a continué.
Alors que les attentes des employés se déplacent vers un soutien et une plus grande flexibilité, et les employeurs recherchent des solutions de santé pratiques et rentables, les soins primaires virtuels sont en train de devenir un élément clé de la réponse. Grâce à cette nouvelle collaboration, Spectrum.Life et Legal & General répondent au paysage changeant avec une solution accessible, évolutive, efficace et appréciée. Ce lancement reflète un changement plus large dans la façon dont la santé et le bien-être du lieu de travail peuvent être livrés, combinant un accès clinique direct avec des outils qui soutiennent la prévention et le bien-être à long terme.