Cet événement a évolué au fil des années. Au début, les participants venaient majoritairement du monde informatique. Aujourd’hui, les invitations sont adressées à l’ensemble de la haute direction, y compris les DSI, les CTO, les directeurs de la stratégie, les directeurs cliniques, le personnel des opérations, les directeurs des soins infirmiers et bien plus encore. L’événement est venu attirer les membres de la haute direction qui prennent des décisions technologiques concernant l’ensemble du campus, et pas seulement le matériel traditionnel. Il se concentre sur le service complet de la technologie et sur la personne qui prend les décisions associées.
Thrive Center crée un espace sûr permettant aux organisations de résidences pour personnes âgées et de soins post-aigus d’apprendre et de collaborer, peu importe où elles en sont dans leur parcours de transformation numérique.
L’événement soutient la conversation et le temps pratique avec la technologie
L’événement Thrive commence par une visite des installations, donnant aux participants la possibilité de passer deux heures à explorer différentes solutions technologiques pour les soins aux personnes âgées à travers des démonstrations et des discussions sur des cas d’utilisation. Ceci est suivi d’un événement de réseautage.
La deuxième journée comprend des séances éducatives interactives. Les événements rassemblent généralement 20 à 25 clients, créant un environnement intime permettant à chacun de poser librement des questions. Ce format est très différent des séances de conférenciers traditionnelles, où les membres du public peuvent ne pas se sentir aussi engagés.
Certains des sujets brûlants abordés cette année comprenaient l’analyse des données et les stratégies de maison intelligente. La discussion sur la cybersécurité a révélé que de nombreuses organisations ne se concentrent toujours pas autant sur la cybersécurité qu’elles devraient l’être. Il est donc important que ces conversations se poursuivent.
Toutes les organisations présentes se trouvent à des moments différents dans leur parcours de mise en œuvre technologique. Ce mélange de fournisseurs a discuté de tout, de l’infrastructure nécessaire aux solutions innovantes telles que les maisons intelligentes, l’automatisation et la technologie vocale.
Les secteurs des soins aux personnes âgées et des soins de suite sont toujours confrontés à des pénuries de personnel, ce qui les amène à envisager des solutions innovantes pour prodiguer des soins différemment. L’événement s’est également concentré sur la manière de compenser ce manque de personnel tout en soignant le même nombre de patients. La mentalité traditionnelle selon laquelle « nous faisons cela parce que c’est ainsi que nous l’avons toujours fait » cède la place à une approche plus innovante.
Les organismes de soins aux personnes âgées trouvent de la valeur dans la collaboration
L’événement Thrive a permis aux participants d’interagir directement avec la technologie et de collaborer avec d’autres experts dans leur domaine. L’environnement ouvert a favorisé la discussion et la connexion.
Beaucoup de nos clients finissent par rester en contact les uns avec les autres après s’être rencontrés au Thrive Center pour collaborer et se conseiller mutuellement. L’établissement de liens et de réseautage est une partie précieuse de l’événement.
Ceux qui souhaitent en savoir plus sur Thrive Center peuvent faire une visite virtuelle du campus et visionner des vidéos de démonstrations technologiques. De nouvelles technologies sont ajoutées constamment, mais la visite virtuelle est un bon endroit pour avoir une idée générale des offres de Thrive Center.
Sheri Rose, PDG du Thrive Center, collabore avec CDW et plusieurs organisations et startups pour présenter les dernières solutions d’innovation. Les organisations de soins aux personnes âgées et de soins post-aigus peuvent également rejoindre la Thrive Alliance pour être les premières informées des nouvelles technologies du secteur.
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