{"id":723,"date":"2022-10-25T22:58:38","date_gmt":"2022-10-25T20:58:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkidoc.fr\/blog\/2022\/10\/25\/leadingage-2022-sattaquer-aux-penuries-de-personnel-de-soins-aux-personnes-agees-grace-a-la-technologie\/"},"modified":"2022-10-25T22:58:38","modified_gmt":"2022-10-25T20:58:38","slug":"leadingage-2022-sattaquer-aux-penuries-de-personnel-de-soins-aux-personnes-agees-grace-a-la-technologie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkidoc.fr\/blog\/2022\/10\/25\/leadingage-2022-sattaquer-aux-penuries-de-personnel-de-soins-aux-personnes-agees-grace-a-la-technologie\/","title":{"rendered":"LeadingAge 2022\u00a0: S’attaquer aux p\u00e9nuries de personnel de soins aux personnes \u00e2g\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 la technologie"},"content":{"rendered":"
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Comment la technologie et les processus peuvent-ils aider les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es \u00e0 att\u00e9nuer les p\u00e9nuries de personnel\u00a0?<\/h2>\n

\u00ab La COVID-19 a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 les p\u00e9nuries chroniques de personnel dans les services vieillissants. Dans le m\u00eame temps, la technologie peut automatiser les t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives et am\u00e9liorer l’efficacit\u00e9 si les processus sont rationalis\u00e9s \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Majd Alwan, vice-pr\u00e9sident senior de la technologie et de la strat\u00e9gie commerciale chez LeadingAge et directeur ex\u00e9cutif du LeadingAge Center for Aging Services Technologies.<\/p>\n

Cependant, la technologie seule ne suffit pas, selon Steven VanderVelde, directeur des partenariats pour les personnes \u00e2g\u00e9es chez ProviNET Solutions. Il a expliqu\u00e9 que les organisations doivent disposer d’un plan informatique strat\u00e9gique qui s’int\u00e8gre dans leurs plans strat\u00e9giques globaux. Un partenaire technologique peut aider les organisations \u00e0 adapter leurs plans pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins sp\u00e9cifiques.<\/p>\n

Travis Gleinig, CIO de United Methodist Communities, a recommand\u00e9 que les organisations de soins aux personnes \u00e2g\u00e9es s’associent \u00e0 des fournisseurs qui ont la m\u00eame vision strat\u00e9gique. De plus, les dirigeants devraient commencer par un plan triennal pour rester flexibles.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Il y a eu plusieurs technologies publi\u00e9es au cours des 18 derniers mois qui ont chang\u00e9 la donne\u00a0\u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab\u00a0Si vous \u00eates coinc\u00e9 dans un plan, vous pourriez vous retrouver avec une dette technique et incapable de vous adapter.\u00a0\u00bb<\/p>\n

D\u00c9COUVRIR: <\/strong>Meilleures pratiques pour la transformation num\u00e9rique dans les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es.<\/em><\/p>\n

Lors de l’\u00e9laboration d’un plan informatique strat\u00e9gique, il est important d’inclure toutes les parties prenantes dans le processus, y compris les r\u00e9sidents et le personnel.<\/p>\n

Pour soutenir ces plans et investissements informatiques strat\u00e9giques, les organisations de soins aux personnes \u00e2g\u00e9es ont besoin d’une infrastructure r\u00e9seau solide en place. Disposer d’une connectivit\u00e9 robuste sur tout le campus, plut\u00f4t que dans les espaces communs, est b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 la fois pour les r\u00e9sidents et le personnel, car un Wi-Fi puissant et le niveau de bande passante appropri\u00e9 peuvent prendre en charge les appareils et les technologies pour am\u00e9liorer les exp\u00e9riences, la sant\u00e9 et les flux de travail.<\/p>\n

Une fois le plan et la technologie de soutien en place, les organisations de soins aux personnes \u00e2g\u00e9es peuvent commencer \u00e0 mettre en \u0153uvre des technologies et des processus pour mieux soutenir le personnel existant. Gleinig a sugg\u00e9r\u00e9 que les organisations envisagent des subventions technologiques pour aider \u00e0 financer les impl\u00e9mentations.<\/p>\n

Son organisation a mis en place le syst\u00e8me VSTAlert de VirtuSense pour r\u00e9duire les chutes. En cons\u00e9quence, a-t-il dit, les chutes entra\u00eenant des blessures ont diminu\u00e9 de 71 %. La solution a rendu la pr\u00e9vention des chutes plus efficiente et efficace et a am\u00e9lior\u00e9 la capacit\u00e9 des infirmi\u00e8res \u00e0 prendre soin des patients, selon Gleinig.<\/p>\n

La cr\u00e9ation d’un r\u00f4le d\u00e9di\u00e9 aux services informatiques r\u00e9sidents, ou d’un concierge technique, \u00e9limine la pression pour r\u00e9pondre aux questions des r\u00e9sidents des membres du personnel, les lib\u00e9rant pour se concentrer sur leurs t\u00e2ches planifi\u00e9es.<\/p>\n

La PDG du Thrive Innovation Center, Sheri Rose, a ajout\u00e9 que, bien qu’elle ne soit pas nouvelle, la r\u00e9alit\u00e9 virtuelle fait une diff\u00e9rence dans la formation de la main-d’\u0153uvre, avec certaines solutions montrant comment les personnes \u00e2g\u00e9es ou les personnes handicap\u00e9es peuvent d\u00e9couvrir le monde pour cr\u00e9er plus de compassion chez le personnel de soins aux personnes \u00e2g\u00e9es.<\/p>\n

Comment l’analyse des donn\u00e9es peut transformer les flux de travail des soins post-aigus<\/h2>\n

\u00ab Les deux derni\u00e8res ann\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 incroyables en termes de ressources humaines. On demande aux infirmi\u00e8res de faire plus avec moins, et elles sont \u00e9puis\u00e9es \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kathy Derleth, gestionnaire de compte clinique senior chez Real Time Medical Systems. \u00ab\u00a0Comment pouvons-nous faciliter le travail quotidien des membres du personnel\u00a0?\u00a0\u00bb<\/p>\n

Elle a sugg\u00e9r\u00e9 de se concentrer sur une strat\u00e9gie reproductible, \u00e0 savoir la r\u00e9duction du fardeau administratif avec l’analyse des donn\u00e9es.<\/p>\n

Angela Huffman, vice-pr\u00e9sidente des services cliniques chez Affinity Health Services, a d\u00e9clar\u00e9 qu’en utilisant une plate-forme d’analyse de donn\u00e9es, son organisation \u00e9tait en mesure de \u00ab\u00a0travailler plus intelligemment, et non plus durement, en tirant parti de la technologie pour permettre au personnel d’\u00eatre le meilleur possible\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Une plate-forme d’analyse de donn\u00e9es peut extraire des donn\u00e9es et fournir des informations pertinentes sur les patients qui ont besoin de soins suppl\u00e9mentaires. Huffman a expliqu\u00e9 que la solution r\u00e9duisait la paperasserie et le temps pass\u00e9 par le personnel infirmier \u00e0 parcourir quotidiennement des volumes de dossiers papier. Cela a simplifi\u00e9 le processus de pr\u00e9paration des r\u00e9unions du matin et r\u00e9duit les temps de r\u00e9union, permettant \u00e0 l’\u00e9quipe clinique d’\u00e9tablir rapidement de nouveaux plans de soins et d’\u00e9viter une hospitalisation ou une infection.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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