{"id":2325,"date":"2024-11-19T19:38:26","date_gmt":"2024-11-19T18:38:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkidoc.fr\/blog\/2024\/11\/19\/questions-et-reponses-donner-la-priorite-a-lequite-en-sante-avec-le-directeur-de-la-transformation-demory-healthcare\/"},"modified":"2024-11-19T19:38:33","modified_gmt":"2024-11-19T18:38:33","slug":"questions-et-reponses-donner-la-priorite-a-lequite-en-sante-avec-le-directeur-de-la-transformation-demory-healthcare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkidoc.fr\/blog\/2024\/11\/19\/questions-et-reponses-donner-la-priorite-a-lequite-en-sante-avec-le-directeur-de-la-transformation-demory-healthcare\/","title":{"rendered":"Questions et r\u00e9ponses : Donner la priorit\u00e9 \u00e0 l'\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 avec le directeur de la transformation d'Emory Healthcare"},"content":{"rendered":"
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TECHNOLOGIE DE SANT\u00c9\u00a0: <\/span>Selon vous, quelles sont les trois principales le\u00e7ons que vous avez apprises au cours de la premi\u00e8re ann\u00e9e dans votre nouveau r\u00f4le\u00a0?<\/h2>\n

ENEANYA\u00a0:<\/strong> Ce fut une excellente ann\u00e9e. Pour la premi\u00e8re le\u00e7on, en tant que personne venant d'une autre partie des \u00c9tats-Unis, vous vous enracinez et apprenez \u00e0 conna\u00eetre les gens et la culture de l'organisation dans laquelle vous travaillez, il est important de d\u00e9terminer la pr\u00e9paration au changement d'une organisation. Vous ne pouvez pas n\u00e9cessairement appliquer vos exp\u00e9riences ant\u00e9rieures de mani\u00e8re universelle \u00e0 votre nouveau r\u00f4le. Donc, vraiment en apprendre davantage sur Emory Healthcare, en apprendre davantage sur Atlanta, en apprendre davantage sur l'histoire de la G\u00e9orgie, le climat politique – c'\u00e9tait une le\u00e7on importante.<\/p>\n

La deuxi\u00e8me le\u00e7on est que le changement est passionnant. Le changement suscite beaucoup d'inqui\u00e9tude, et le fait d'\u00eatre efficace dans la gestion du changement et de la transformation suscite vraiment de l'enthousiasme. Si vous ressentez un quelconque type d\u2019appr\u00e9hension, cela se propagera comme une tra\u00een\u00e9e de poudre.<\/p>\n

La troisi\u00e8me le\u00e7on qui continue d\u2019\u00eatre omnipr\u00e9sente dans ma carri\u00e8re est que l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 est mal comprise. Il faut rencontrer les gens l\u00e0 o\u00f9 ils se trouvent. Vous devez commencer par les fondements et les concepts de base de l'\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 avant de pouvoir prendre des initiatives, sinon les gens ne comprendront pas ce que vous faites et ils pourraient avoir une r\u00e9ponse visc\u00e9rale \u00e0 ce que vous faites en raison de la d\u00e9sinformation sur la sant\u00e9. \u00e9quit\u00e9.<\/p>\n

TECHNOLOGIE DE SANT\u00c9\u00a0: <\/span>Comment \u00e9quilibrez-vous les attentes des patients et des cliniciens en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9\u00a0?<\/h2>\n

ENEANYA\u00a0:<\/strong> L'\u00e9ducation est partout; il fait 360 degr\u00e9s. M\u00eame les patients ne savent pas que, par exemple, 80 % des facteurs qui d\u00e9terminent les r\u00e9sultats cliniques se produisent en dehors des murs d\u2019un \u00e9tablissement de sant\u00e9. Ils peuvent \u00eatre aux prises avec certains facteurs sociaux, comme leur logement ou leur acc\u00e8s \u00e0 l'assurance ou m\u00eame la violence \u00e0 l'int\u00e9rieur ou \u00e0 l'ext\u00e9rieur de leur foyer, et ils n'ont aucune id\u00e9e que cela va avoir un lien avec leurs r\u00e9sultats cliniques. Vous devez \u00e9duquer les gens sur ce que cela signifie et sur la mani\u00e8re dont ils m\u00e9ritent des soins de la plus haute qualit\u00e9, peu importe qui ils sont.<\/p>\n

Cette \u00e9ducation doit \u00eatre un point de d\u00e9part, car les gens peuvent ne pas se sentir dignes ou se sentir g\u00ean\u00e9s par leur situation. Je pense qu'il est extr\u00eamement important d'\u00e9tablir cette confiance avec le patient lorsque vous traitez ce patient et que vous vous assurez qu'il obtient le meilleur r\u00e9sultat pour lui.<\/p>\n

Les cliniciens devraient \u00e9galement recevoir une formation sur la fa\u00e7on d\u2019agir de mani\u00e8re appropri\u00e9e lorsqu\u2019un patient obtient un mauvais r\u00e9sultat. Porter des jugements pr\u00e9matur\u00e9s sur les patients peut renverser toute confiance qui se construit lorsque vous essayez de d\u00e9velopper ces relations. \u00c9duquer les patients et les cliniciens sur les raisons pour lesquelles il existe des in\u00e9galit\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9 peut mieux favoriser un environnement empathique et aider \u00e0 puiser dans diff\u00e9rentes ressources qui peuvent aider \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins des patients.<\/p>\n<\/p>\n

TECHNOLOGIE DE SANT\u00c9\u00a0: <\/span>Comment Emory Healthcare aborde-t-elle les progr\u00e8s de l\u2019IA\u00a0? Qu\u2019est-ce qui est mis en \u0153uvre actuellement ? Qu\u2019est-ce qui sera mis en \u0153uvre \u00e0 l\u2019avenir ?<\/h2>\n

ENEANYA\u00a0:<\/strong> Disposer d'algorithmes cliniques capables de soulager toute charge administrative ou cognitive afin que les cliniciens puissent se concentrer sur le patient et redonner cette touche TLC \u00e0 la rencontre clinique devrait \u00eatre un objectif pour l'introduction de ces technologies.<\/p>\n

Chez Emory, nous disposons, par exemple, d'un logiciel d'\u00e9coute ambiante pour la rencontre clinique, de sorte qu'au lieu de taper sur l'ordinateur ou de prendre des notes, les cliniciens peuvent simplement avoir des conversations avec les patients pendant que l'outil d'IA \u00e9coute en arri\u00e8re-plan et transcrit les notes. Cela \u00e9limine le fardeau administratif que les cliniciens doivent en fin de compte appeler \u00ab l'heure du pyjama \u00bb, o\u00f9 ils essaient de terminer leurs notes pour respecter les normes de conformit\u00e9 et r\u00e9glementaires. Nous avons constat\u00e9 une diminution du temps pass\u00e9 en pyjama et une satisfaction accrue des cliniciens.<\/p>\n

Ce serait formidable de tirer parti de cette technologie pour en faire encore plus pour le patient. Par exemple, que se passerait-il si, lorsqu'un patient est nerveux lors d'une rencontre clinique et qu'il manque des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s ou qu'il a besoin de partager des informations avec un soignant, il pouvait recevoir une note vocale afin de pouvoir \u00e0 nouveau \u00e9couter ces informations importantes pendant son temps libre\u00a0? Ce sont quelques-unes des technologies que nous envisageons et dont nous parlons pour r\u00e9ellement optimiser les soins.<\/p>\n

En g\u00e9n\u00e9ral, les algorithmes ne sont pas nouveaux dans le domaine des soins aux patients. Nous avons des \u00e9quations int\u00e9gr\u00e9es, par exemple, aux valeurs de laboratoire qui aident \u00e0 orienter les soins. Il y en a un en n\u00e9phrologie bien connu appel\u00e9 eGFR, et c'est un moyen d'\u00e9valuer rapidement l'\u00e9tat des reins d'un patient. Il existe de nombreux algorithmes de ce type.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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