Le tout nouveau centre combine des environnements chirurgicaux réels avec des données basées sur l’IA et des retours objectifs afin que les chirurgiens puissent continuellement affiner leur formation.
« Cela fait passer l’éducation de l’observation subjective aux résultats mesurables, accélérant la maîtrise et, à terme, améliorant les soins aux patients », déclare Jill Goodwin, PDG d’Axis Research and Technologies, et co-fondatrice et COO de la société de technologie médicale OMNIMED.
Construire une référence de performance objective pour la chirurgie
Au lieu de s’appuyer sur une notation subjective, la plateforme OMNIMED SmartOR aidera à établir des références de performances objectives pour la formation des chirurgiens, déclare Robert Brown, CTO d’OMNIMED. La plateforme utilise des données synchronisées provenant de caméras 3D, de microphones et de capteurs de localisation et environnementaux pour capturer le timing du flux de travail, les mouvements de l’équipe, l’utilisation de l’équipement et le contexte de la salle. Tout cela se résume en métadonnées structurées qui offrent une image plus claire d’une intervention chirurgicale.
« Ces références de performance basées sur l’IA sont établies et continuellement affinées dans le centre de performance, alignées sur les normes institutionnelles et les références d’experts », explique Brown.
Au lieu d’évaluations isolées, la plateforme crée une boucle d’apprentissage continue afin que toute activité chirurgicale puisse être mesurée et liée aux résultats. Un agent d’IA intégré permet aux équipes d’explorer ensuite ces informations de manière conversationnelle à l’aide de requêtes en langage naturel.
« Les utilisateurs peuvent comparer les approches, valider les hypothèses, tester les théories et identifier les meilleures pratiques en utilisant un discours simple plutôt que de consulter un autre rapport statique », ajoute Brown.
Ces données de performance sont utilisées uniquement à des fins d’apprentissage et d’amélioration, et les hôpitaux peuvent définir la manière dont les informations sont appliquées. La validation consiste à relier les références d’exécution aux résultats du monde réel, tels que les complications, la durée du séjour, la durée de la procédure et l’efficacité opérationnelle.
« Les équipes peuvent comparer les résultats avant et après la mise en œuvre et suivre les progrès dans les salles de simulation, de formation et d’opération en direct, en utilisant les références souhaitées par l’industrie », explique Brown.